售樓處漂亮的女生賣不出去幾套房,但依然堅守在自己的崗位上,這是很常見的現(xiàn)象,尤其是在一些小城市,房子賣不出去,但是售樓處仍然有很多漂亮的女生在崗位上堅守。受疫情影響,絕大多數(shù)的人手里有錢,但也不敢買房,害怕以后還不上房貸,所以很多售樓處的小姐姐沒有業(yè)績。但她們依然在售樓處干得津津有味,原因有3點,一是因為售樓處的小姐姐開張吃三年,二是因為絕大數(shù)的女生沒有經(jīng)濟壓力,可以養(yǎng)活自己。三是因為銷售員不限門檻,成為很多漂亮小姐姐的就業(yè)首選。
我們都知道售樓處的銷售員底薪不是很高,但是她們的提成不計其數(shù),具體是多少我們不得而知,這要看他們的個人能力。但是一套房少則幾十萬,大則幾百萬,像大城市的房價全款買下來幾千萬的都有,而銷售員則是在里面抽百分之多少的提成,這也就說明他們的收入是極高的,三年不開張,開張吃三年。能在售樓處長期工作,干得津津有味的小姐姐,都是看中了這份行業(yè),收入高。
售樓處的小姐姐收入是沒有上限的,即使交了社保五險一金后,她們的收入也非??捎^,收入高就成了他們喜歡在這里工作的主要原因之一。很多漂亮的小姐姐都是看中了這份工作簡單收入高,所以在這里一直工作,對于她們而言賣出去一套房,能保證自己下個月吃喝不愁。
售樓處漂亮的小姐姐她們喜歡在售樓處工作,她們沒有任何的經(jīng)濟壓力。售樓處漂亮的小姐姐,她們不需要承擔(dān)過多的家庭經(jīng)濟壓力。對于他們而言,只要養(yǎng)活自己就可以了,家里就算有貸款或者其他債務(wù)也有父母或者另一半還。她們并不是家庭經(jīng)濟來源的主力軍,所以她們沒有任何的經(jīng)濟壓力。
售樓處的小姐姐但凡有點社交能力就可以賣出去房子,這樣收入就高了,就算收入低只能靠底薪,維持也足以支出自己的日常生活。漂亮小姐姐靠著底薪,生活也不差,而且她們的工作內(nèi)容也比較簡單,自然受小姐姐們的喜歡。在售樓處也有一個規(guī)定,三個月不開張的人會被辭退。有些漂亮的小姐姐在售樓處開張達不到規(guī)定要求,就會被辭退,他們就只能另尋其他出路了。
我們都知道有很多文憑不高的人,會選擇的是銷售員,因為銷售員基本是不限門檻的。只要你能說會道,有一定的人脈,情商比較高,完全可以勝任銷售員這份工作,像漂亮的女生,她們情商都比較高,而且她們只需要經(jīng)過簡單的培訓(xùn),就可以順利入職。
漂亮的小姐姐到了售樓部她們不需要學(xué)太多的東西,因為他們的臉蛋就是最好的形象,反正最終目的都是為了買房,她們只需要學(xué)一些簡單的術(shù)語,懂得和客戶溝通就可以了,這比體力活要好多了,總比進廠做流水線的工作要好。絕大多數(shù)的漂亮小姐姐到了工廠當(dāng)流水線,一個月也掙不了多少錢,但是來到售樓處就不一樣了,這里不限制學(xué)歷,只要形象好就可以勝任這份職務(wù)。
而且售樓處的工作也很簡單,沒有那么多的限制,只要你完成了業(yè)績,就連公司老總也得高看你一眼,完全可以不遵守時間工作點上班。而且銷售員的工作地點不固定,只要你是推銷房子,哪怕你不在售樓處工作也沒有人去責(zé)怪你,你可以拜訪到客戶的家里或者約客戶出來吃飯。
以上就是銷售員喜歡在售樓處工作,絕大多數(shù)的漂亮女生雖然賣不出去這套房,但仍然選擇在售樓處工作。銷售員有很多漂亮的女生,她們憑借自己的外貌可以在售樓處工作。
漂亮的女生在售樓處買房也有很大的優(yōu)勢,只要長得漂亮嘴甜一些,就很能吸引到客戶,因此銷售員也成為很多漂亮女生的首選。
首先,這是服務(wù)性行業(yè),服務(wù)性行業(yè)的特點就是顧客就是上帝,為了掙錢,你的把顧客當(dāng)做上帝,小心翼翼供著,尤其售樓小姐,愿意買她們房子的都是金主,惹不起的,稍微態(tài)度不好一點,稍微語氣重了一點,可能損失的就是幾百萬的大單子,所以,在利益面前,她們必須給顧客點頭哈腰?,F(xiàn)在的年輕人都是有個性的一代,陶淵明不為五斗米折腰,她們也不愿意為了生活對別人低聲下氣。
第二,售樓小姐雖然賺的很多,但是是真的辛苦。遇到樓盤火爆的時候,常常要從早上開始一直站到晚上下班結(jié)束,為了抽成,她們再累也不能休息,只能撐著。她們穿著高跟鞋,站十幾個小時,這對于一個正常人來說是一個極大的挑戰(zhàn)。所以,盡管售樓小姐掙的錢很多,但是真的特別辛苦。她們從早站到晚,從早講到晚,講到口干舌燥可能還不能喝一口水。
第三,因為售樓小姐開始上班之后就會變得非常忙,所以很多結(jié)了婚,有了孩子的售樓小姐是很難事業(yè)和家庭兼顧的,她們工作非常的辛苦,經(jīng)常沒有空管家里的事情,管孩子的事情。所以很多思想比較傳統(tǒng)的售樓小姐覺得還是家庭更重要,盡管工資很高,但她們還是為了家庭放棄了高收入。
其實每一行都有每一行的難處,每一行只要掌握了門道都可以賺錢,關(guān)鍵要認真,要踏實肯干,這是最重要的,還有要懂得取舍,有舍才有得。
作為員工,我們肯定是希望自己的工資能夠?qū)Φ闷鹱约焊冻龅膭趧訂蝺r,現(xiàn)實生活當(dāng)中并沒有這么容易的事情。有的人的工資只有3000塊錢。但是每天卻要做著三萬塊錢工資的事情,其實這是生活當(dāng)中很正常的一件事。如果說你沒有那么強的實力,那么公司肯定是不會給你開很高的工資,因此,在這個時候,我們就應(yīng)該要不斷的去加強自己的工作。
雖然說這種體驗并不好,但這也是每個人都必須要遭遇的一件事情,人生本身就是這樣的,如果說你本人沒有特別厲害的話,那么就只能夠去坐著比較辛苦的工作了,小編也是希望大家能夠注意。有很多的人,他們干著月薪3000的工資,但是卻非常的累,這是因為我們的實力并不是特別的強,一個人的實力和工資是對等的。如果說你是一個比較有實力的人,那么在老板的心目當(dāng)中就會覺得你是一個可用之才,所以就會開出高薪來聘用你。
清潔工人的工作是非常辛苦的,但是清潔工人每個月的工資還不到2000塊錢,這也是因為清潔工人,他們需要這份工作。即使是工資非常的低,他們也毫無怨言,在現(xiàn)實生活當(dāng)中,這種事情是常有的。小編也是希望大家能夠明白,在整個社會上,我們必須要加強自己的實力,要么學(xué)歷高,要么實力好,這是必然的一件事情。
當(dāng)你又沒有學(xué)歷,又沒有實力的時候,那么,公司為何要聘用你呢?公司是不會養(yǎng)閑人的,我們來到這家公司之后,必須要給公司創(chuàng)造一些利益,只有這樣,公司才會選擇給我們開出高薪的工資,雖然說整個的體驗并不是特別的好,但我們也應(yīng)該要懂得知足。
老板沒有看到員工的成績,當(dāng)然不可能給高工資,老板用員工是用來賺錢的,只有看到你能幫他賺錢,甚至賺大錢,他才愿意出高工資。當(dāng)然了,你拼命干,有的老板是能給相應(yīng)的高工資的,有的老板就未必,所以,老板先給高工資一般是不可能的,先拼命干再等待老板給高工資運氣好到是有可能的,運氣不好,那也是鍛煉了自己的能力,也許其他老板會給高工資。