誰非常重視保密工作檢查

“國家秘密高于一切，保密責任重于泰山”是毛澤東提出的。這是因為在毛澤東看來，國家的利益高于一切，而保守國家秘密則是維護國家利益的重要手段之一。他認為，保密工作是一項極其重要的工作，......接下來具體說說主管全國保密工作的是哪個部門

主管全國保密工作的是哪個部門

國家保密行政管理部門主管全國的保密工作，縣級以上地方各級保密行政管理部門主管本行政區(qū)域的保密工作，具體如下：

1、國家機關和涉及國家秘密的單位管理本機關和本單位的保密工作。中央國家機關在其職權范圍內，管理或者指導本系統(tǒng)的保密工作；

2、機關、單位應當實行保密工作責任制，健全保密管理制度，完善保密防護措施，開展保密宣傳教模返育，加強保密檢查；

3、國家對在保守、保護國家秘密以及改進保密技術、措施等方面成績顯著的單位或者個人給予獎勵；

4、保守國家秘密的工作實行積極防范、突出重點、依法管理的方針，既確保國家秘密安全，又便利信息資源合理利用。法律、行政法規(guī)規(guī)定公開的事項，應當依法公開。

【法律依據(jù)】

《中華人民**國保守國家秘密法》

第三條 國家秘密受法律保護。

一切國家機關、武裝力旦物饑量、政黨、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位和公民都有保守國家秘密的義務。

任何危害國家秘密安全的行為，都必須受到法律追究。第九條 下列涉及**和利益的事項，泄露后可能損害國家在*治、經濟、國防、外交等領域的安全和利益的，應當確定為國家秘密：

（一）國家事務重大決策中的秘密事項；

（二）國防建設和武裝力量活動中的秘密事項；

（三）外交和外事活動中的秘密事項以及對外承擔保密義務的秘密事項；

（四）國民經濟和社會發(fā)展中的秘密事項；

（五）科學技術中的秘密事項；

（六）維護**活動和追查刑事犯罪中的秘密事項；

（七）經國家保密行政管理部門確定的其他秘密事項。

政黨的秘密事項中符合螞桐前款規(guī)定的，屬于國家秘密。

國家保密行政管理部門主管全國的保密工作。縣級以上地方各級保密行政管理部門主管本行政區(qū)域的保密工作。

國家機關和涉及國家秘密的單位（攔首以下簡稱機關、單位）管理本機關和本單位的保密工作。中央國家機關在其職權范圍內，管理或者指導本系統(tǒng)的保密工作。機關、單位應當實行保密工作責任制，健全保密管理制度，完善保密防護措施，開展保密宣傳教育，加強保密檢查。

確定國家秘密的密級，應當遵守定密權限

中央國家機關、省級機關及其授權的機關、單位可以確定絕密級、機密級和秘密級國家秘密；設區(qū)的市、自治州一簡搜數(shù)級的機關及其授權的機關、單位可以確定機密級和秘密級國家秘密。具體的定密權限、授權范圍由國家保密行政管理部門規(guī)定。

機關、單位執(zhí)行上級確定的國家秘密事項，需要定密的，根據(jù)所執(zhí)行的國家秘密事項的密級確定。下級機關、單位認為本機關、本單位產生的有關定漏滾密事項屬于上級機關、單位的定密權限，應當先行采取保密措施，并立即報請上級機關、單位確定；沒有上級機關、單位的，應當立即提請有相應定密權限的業(yè)務主管部門或者保密行政管理部門確定。

公安、**機關在其工作范圍內按照規(guī)定的權限確定國家秘密的密級。

國家保密行政管理部門主管全國的保密工作，縣級以上地方各級保密行政管理部門主管本行政區(qū)域的保密工作，具體如下：

1、國家機關和涉及國家秘密的單位管理本機關和本單位的保密工作。中央國家機關在其職權范圍內，管理或者指導本系統(tǒng)的保密工作；

2、機關、單位應當實行保密工作責任制，健全保密管理制度，完善保密防護措施，開展保密宣傳教育，加強保密檢查；

3、國家對在保守、保護國家秘密以及改進保密技術、措施等方面成績顯著的單位或者個人給予獎勵；

4、保守國家秘密的工作實行積極防范、突出重點、依法管理的方針，既確保國家秘密安全，又便利信息資源合理利用。法律、行政法規(guī)規(guī)定公開的事項，應當依法公開。

【法律依據(jù)】

《中華人民**國保守國家秘密法》

第三條 國家秘密受法律保護。

一切國家機關、武裝力量、政黨、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位和公民都有保守國家秘密的義務。

任何危害國家秘密安全的行為，都必須受到法律追究。第九條 下列涉及**和利益的事項，泄露后可能損害國家在*治、經濟、國防、外交等領域的安全和利益的，應當確定為國家秘密：

（一）國家事務重大決策中的秘密事項；

（二）國防建設和武裝力量活動中的秘密事項；

（三）外交和外事活動中的秘密事項以及對外承擔保密義務的秘密事項；

主管全國的保密工作是國家保密局。

國家保密局列入*央直屬機關下屬機構序列，承辦*央保密委員會日常事務工作，依法履行保密行政管理的職能。

國家保密局內設機構包括秘書行政司、政策法規(guī)司、指導管理司（宣傳教育司）、科學技術司、監(jiān)督檢查司以及機關黨委（人事司）。

《中華人民**國保守國家秘密法》

第三條

國家秘密受法律保護。

一切國家機關、武裝力量、政黨、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位和公民都有保守國家秘密的義務。

任何危害國家秘密安全的行為，都必須受到法律追究。第四條

保守國家秘密的工作（以下簡稱保密工作），實行積極防范、突出重點、依法管理的方針，既確保國家秘密安全，又便利信息資源合理利用。

法律、行政法規(guī)規(guī)定公開的事項，應當依法公開。

國家保密行政管理部門主管全國的保密工作?？h級以上地方各級保密行政管理部門主管本行政區(qū)域的保密工作。

中華人民**國國家保密局是對政府內部的文檔，資料等方面的管理，就是負責政府保密工作，查處泄密，涉密案件，保密文件，內部電腦保密，及文檔銷毀等等方面的管理。

中華人民**國國家保密局是一個負有檢查，督促各政府機關履行《保密法》的行政主管部門。它可以明確政府機關的各類文件，匯報、報告，統(tǒng)計數(shù)據(jù)等材料的機密等級。

同時還可以對所有涉及秘密以上的文件和部門行使督察檢查以及指導的權力，依法要求該部門執(zhí)行《保密法》的各項規(guī)定和要求。

《中華人民**國保守國家秘密法》

第三條

中央國家機關在其職權范圍內管理或者指導本系統(tǒng)的保密工作，監(jiān)督執(zhí)行保密法律法規(guī)，可以根據(jù)實際情況制定或者會同有關部門制定主管業(yè)務方面的保密規(guī)定。

第四條 縣級以上人民政府應當加強保密基礎設施建設和關鍵保密科技產品的配備。

省級以上保密行政管理部門應當加強關鍵保密科技產品的研發(fā)工作。

保密行政管理部門履行職責所需的經費，應當列入本級人民政府財政預算。

機關、單位開展保密工作所需經費應當列入本機關、本單位的年度財政預算或者年度收支計劃。

公司保密工作由哪個部門負責？

保密組織機構及保密工作職責

公司設立保密委員會，保密委員會主任由總經理擔任，保密工作實行總經理負責制。保密委員會由公司相關領導和部門主管組成，下設保密辦公室作為保密委員會的常設工作機構，并配備保密員；設置計算機管理小組，配備計算機系統(tǒng)管理員、計算機安全保密管理員、計算機安全審計員；設置定密工作小組，明確定密責任人。按“業(yè)務工作誰主管、保密工作誰負責”原則，各部門主管負責本部門的保密管理工作。

2.1

保密委員會工作職責

1）貫徹執(zhí)行黨和國家以及上級保密工作部門有關保密工作方針、政策、指示、以及有關保密法律法規(guī)；

2）制定公司保密工作計劃規(guī)劃，研究部署本單位保密工作；

3）將保密工作納入公司日常行政管理和科研生產工作中，聽取保密工作情況匯報，研究解決保密工作中的重大問題；

4）組織審定公司保密管理制度；

5）審查審批公司保密工作重要事項；

6）指導、協(xié)調、監(jiān)督、檢查公司保密工作開展情況，每年工作會議不少于兩次；

7）召開會議查處公司失、泄密事件案件，提出處理意見，及時采取補救措施；

8）總結、推廣保密工作先進經驗，表彰獎勵保密工作先進集體和個人；

2.2 保密辦公室工作職責

1）向保密委員會提出工作建議，具體落實保密委員會的工作決策和部署；

2）制定保密管理制度并組織實施；

3）組織指導對涉密人員的審查界定，組織開展多種形式的保密教育培訓；

4）組織涉密人員保密自查和各類保密專項檢查工作；

5）組織協(xié)調保密審查工作；

6）監(jiān)督指導涉密活動的保密管理工作；

7）組織確定和調整保密要害部門（部位）；

8）監(jiān)督指導計算機和信息系統(tǒng)、通信及辦公自動化設備的保密管理工作；

9）監(jiān)督指導保密防護措施的實施；

10）查處違反保密法律法規(guī)和公司保密管理制度的行為和泄密事件，提出處理意見及時向保密委員會報告；

11）依據(jù)簽訂的保密責任書、保密管理制度執(zhí)行情況、保密工作落實情況，提出保密責任追究和獎懲建議；

12）完成保密委員會交辦的工作，定期向保密委員會報告工作。

2.3 定密小組工作職責

1）了解掌握國家秘密事項界定的相關政策和規(guī)定；

2）熟知公司武器裝備科研生產任務；

3）制訂《公司定密事項一覽表》，由公司負責人批準；

定密責任人職責

4）根據(jù)科研、生產的實際情況，對定密及密級變更進行審批；

2.4 計算機管理小組職責

1）負責對計算機和信息系統(tǒng)進行技術管理；

2）會同保密辦對通信和辦公自動化設備進行安全管理；

3）配合保密辦進行各項日常保密監(jiān)督檢查。

2.5 公司負責人保密工作職責

1）對本公司保密工作負全面領導責任；

2）保證黨和國家有關保密工作方針、政策以及有關保密法律法規(guī)在本公司的貫徹執(zhí)行；

3）保證《武器裝備科研生產單位保密資格標準》在本公司的貫徹實施；

4）定期聽取保密工作匯報，掌握保密工作整體情況；

5）對重要保密工作事項提出明確要求并進行督促檢查，采取有效措施解決保密工作中的突出問題；

6）年度內對領導責任制落實情況進行監(jiān)督考核；

7）為保密工作提供人力、物力、財力的保障；

2.6 分管保密工作負責人（保密委員會主任）保密工作職責

1）對本公司保密工作負具體領導責任；

2）定期聽取保密工作匯報，掌握保密工作全面情況；

3）及時研究和部署保密工作；

4）對保密工作做出批示并提出明確意見和要求；

5）對保密工作落實情況進行監(jiān)督檢查；

6）年度內對公司負責人保密工作情況進行檢查；

7）為保密工作機構履行職責、開展保密工作提供保障。

2.7 其他負責人保密工作職責

1）對分管工作范圍內的保密工作負直接領導責任；

2）結合分管工作實際情況對保密工作進行研究和部署，并提出具體要求和措施；

3）為保密管理與科研生產管理的結合提供保障；

4）保證保密管理措施在科研生產活動中的實施；

5）對分管業(yè)務工作范圍內的保密工作落實情況進行監(jiān)督檢查。

2.8 保密辦公室主任保密工作職責

1）貫徹執(zhí)行公司保密管理制度，對保密辦公室工作負責；

2）在保密委員會領導下，開展日常保密工作；

3）制定保密工作計劃并組織實施；

4）指導保密員、計算機管理“三員”及涉密人員開展保密工作；

5）負責員工保密教育，執(zhí)行保密工作獎懲制度。

2.9 涉密部門負責人或項目負責人職責

1）直接負責并掌握本部門或本項目的保密工作情況；

2）采取具體措施組織落實公司保密工作部署；

3）對保密措施落實情況進行監(jiān)督檢查；

4）遵守公司保密管理制度，切實履行保密職責。

2.10 保密員職責

1）在公司保密委員會及保密辦領導下負責開展分管的日常保密工作；

2）對各部門保密工作進行指導、監(jiān)督和檢查；

3）對涉密人員、涉密載體、非密化處理依規(guī)定進行界定和管理；

4）對涉密計算機、通信及辦公自動化設備相關保密工作進行監(jiān)督和管理；

5）負責日常保密信息、保密檔案的收集、管理和涉密載體的管理；

6）對保密工作中需要改進的事項向保密委員會及保密辦提出建議；

7）具體落實保密委員會及保密辦分工及布置的工作；

8）完成領導交辦的其他保密工作任務。

2.11 計算機系統(tǒng)管理員職責

1）負責公司計算機系統(tǒng)的日常運行維護和管理工作；

2）負責計算機防病毒和惡意代碼查殺，及時安裝操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫和應用系統(tǒng)的補丁程序；

3）負責公司涉密計算機的口令密碼設置（每15天更換1次，8位復雜密碼），密碼記錄本應鎖在密碼文件柜內；

4）負責用戶帳號管理以及安全保密設備和系統(tǒng)所產生的日志管理；

5）負責公司涉密和非涉密存儲介質和載體的保密管理工作；

6）對非涉密信息系統(tǒng)的信息發(fā)布進行監(jiān)督管理；

7）對過程文件資料及保密工作檔案進行管理，并定期對重要信息進行備份。

2.12 計算機安全保密管理員職責

1）對計算機設備、設施和計算機系統(tǒng)進行安全防護，確保正常運行，定期對操作系統(tǒng)進行升級；

2）定期對計算機防病毒軟件進行升級（內網(wǎng)和涉密計算機均為

15天升級一次）；

3）負責計算機密鑰的設置和周期更換（內網(wǎng)、上網(wǎng)機一月更換一次，涉密計算機15天更換一次）；

4）負責檢查涉密計算機的物理隔離措施；

5）負責檢查非涉密計算機是否存儲涉密信息；

6）負責涉密計算機、非涉密計算機、移動硬盤及存儲介質定期的保密安全檢查；

7）負責便攜式計算機、移動硬盤及存儲介質的保密安全檢查；

8）對涉密存儲介質的保密管理

9）定期參加上級保密管理機構的計算機安全員培訓，并對本單位計算機工作人員進行安全保密知識教育。

2.13 計算機安全審計員職責

1）負責對用戶違反安全策略的情況，以及對系統(tǒng)管理員、安全保密管理員的操作和設置工作進行審計，以發(fā)現(xiàn)用戶或其他管理人員的違規(guī)操作，形成安全審計報告；

2）制定文檔化的涉密計算機和信息系統(tǒng)安全保密策略，并根據(jù)環(huán)境、系統(tǒng)和威脅變化情況及時調整更新；

3）定期（3個月）形成文檔化的安全保密審計報告；

4）定期（1年）根據(jù)系統(tǒng)綜合日志，進行一次風險評估，形成文檔化的風險分析報告，對存在的風險及時采取補救措施；

5）參與保密工作的監(jiān)督檢查。

2.14 涉密人員職責

1）貫徹執(zhí)行黨和國家有關保密工作的方針政策和法律條款；

2）依據(jù)保密標準結合本職崗位的保密要求開展保密工作；

3）履行保密義務和責任，自覺遵守涉密人員管理規(guī)定；

4）定期（1個月））按要求進行保密自查；

5）因私出國（境）應報告并履行審批手續(xù)；

6）離崗、辭職應履行保密承諾及執(zhí)行脫密期管理規(guī)定。

2.15 機要室管理職責

1）遵守公司管理制度，執(zhí)行公司保密規(guī)定；

2）未經同意，無關人員不得進入機要室；

3）進出機要室必須登記簽字；

4）外來人員因工作需要進出機要室，需工作人員全程陪同；

5）涉密信息的處理及輸入、輸出、存儲必須按規(guī)定操作；

6）做好涉密載體及存儲介質的借用、保管工作；

7）做好涉密信息的非密化處理工作；

8）收集、管理公司保密檔案，做好臺賬記錄。

2.16 文印室管理職責

1）遵守公司管理制度，執(zhí)行公司保密規(guī)定；

2）未經同意，無關人員不得進入文印室；

3）打印、復印、傳真、上網(wǎng)查詢、信息下載，應做好登記及審查；

4）按要求做好傳真及互聯(lián)網(wǎng)信息收發(fā)工作；

5）文印室禁止處理涉密信息；

6）信息交換需按規(guī)定操作。

2.17 員工保密守則

1）不該說的不說；

2）不該知道的不問；

3）不該看的不看；

4）不在私人信息往來中涉及秘密；

5）不在非保密場所談論秘密；

6）不私自錄制、復印、打印、拷貝、拍攝、摘抄、收藏秘密；

7）不向無關人員泄露秘密；

8）不帶秘密載體游覽公共場所或探親訪友；

9）不在普通電話、手機、傳真機、郵件、快遞中涉及秘密；

10）不將工作帶回家，不在家用計算機中處理工作信息。

國家秘密高于一切保密責任重于泰山是誰提出的

“國家秘密高于一切，保密責任重于泰山”是毛**提出的。這是因為在毛**看來，國家的利益高于一切，而保守國家秘密則是維護國家利益的重要手段之一。他認為，保密工作是一項極其重要的工作，需要有高度的責任感和使命感，必須得到全面的貫徹和落實。因此，他提出了“國家秘密高于一切”的口號，強調了保密工作的重要性，并將其視為長期性的工作，需要不斷加強和改進。

鄧稼先是中國核武器研究的奠基者和開拓者之一，在研制核武器的過程中，他曾擔任核試驗基地的總設計師，負責保守國家的核機密。

在他的努力下，中國成功地研制出了原子彈和氫彈，并率先將核武器應用于實戰(zhàn)，為保衛(wèi)祖國的安全和發(fā)展做出了卓越的貢獻。

鄧稼先的保密故事同樣體現(xiàn)了這種高度的責任感和使命感，他在工作中始終堅守秘密，嚴格遵守保密規(guī)定，直到去世前仍在為國家的核武器事業(yè)貢獻自己的力量。

這也是“保密責任重于泰山”這一口號的具體體現(xiàn)。

國家秘密高于一切保密責任重于泰山是毛**提出的。

甚至要用一輩子的生命去守護，要把堅守國家秘密作為長期性的工作。

涉密人員保密審查由誰組織實施

法律主觀：

一、要牢固樹立保密工作意識近年來，無密可保、保密無用等思想觀念開始抬頭并有所蔓延。

對此，要保持清醒認識，加強正確引導。

一要正確認識秘密。

秘密是與公開相對而言的，秘密無處不在，大到國家、政黨，小到家庭、個人，都存在秘密；秘密也不是固定不變、絕對封閉的，它在一定時間內只限一定范圍的人員知悉，超出了規(guī)定的時間，秘密即不再為秘密，既便在規(guī)定的時間內，知悉范圍內的人員也是可以合法知悉相關秘密的。

基層機關、單位雖然涉密事項不多、程度不高，但并非不涉密，其在公務、政務、事務活動中都或多或少的存在一些秘密，有的是國家秘密，有的是工作秘密，有的是敏感信息，有時貫穿于某項工作的全過程，有時僅存在于某項工作的某個環(huán)節(jié)，但在一定時間內都需要對一定范圍內的人員加以保護和限制，以免外泄。

二要正確看待公開。

保密與公開是一個事物的兩個方面，片面強調保密和過分夸大公開都是錯誤的，兩者必須進行有機銜接。

一方面，法律、行政法規(guī)規(guī)定公開的事項必須公開，不得以保密為由拒絕公開；另一方面，公開前必須經過保密審查，并選擇適當?shù)臅r間、適當?shù)姆绞?、適當?shù)姆秶?，依照法定的程序公開。

機關、單位不得公開涉密信息，也不得公開未經保密審查的信息。

三是正確判斷形勢。

從外部看，敵方敵對勢力和境外情報機構對我信息監(jiān)控和情報戰(zhàn)略明顯升級，滲透、策反、竊密活動變本加厲，保密形勢更加嚴峻；從內部看，黨和國家高度重視保密工作，近年來采取了一系列行之有效的措施，但個別機關、單位麻痹思想嚴重，管理不落實、防護不到位，泄密風險空前加大，有的還給黨和國家造成了重大損失，保密工作已經到了非抓不可，必須抓好的關鍵時期。

廣大機關干部特別是機關、單位分管保密工作的負責同志一定要引起足夠重視，切實筑牢保密思想防線，自覺抓好抓實保密工作。

二、要建立落實保密工作責任當前，一些機關、單位保密工作責任制或建立不全、責任不清，或有名無實、形同虛設，都不利于保密工作的落實。

對此，機關、單位要把建立和落實保密工作責任制擺在重要位置。

靠前，保密工作責任制主要包括領導干部保密工作責任制、定密責任制、保密要害部門部位負責人及工作人員責任制、涉密信息系統(tǒng)管理和維護人員責任制等。

第二，機關、單位實行保密工作責任制，最主要是實行黨政領導干部保密工作責任制，即主要領導為靠前責任人，應負全面領導的責任，分管領導負具體組織領導的責任，其他領導對分管工作范圍內的保密工作負領導責任。

第三，實行保密工作責任制的核心要求是健全保密管理制度、完善保密防護措施，開展保密宣傳教育，加強保密檢查，從而有效確保黨和國家秘密的絕對安全。

第四，保密工作責任制應當經機關、單位黨委（黨組）或班子會議研究通過，在適當范圍內公布，并納入干部民主生活會和年度考核內容，實行嚴格考核和責任追究，確保保密責任制成為一份沉甸甸的責任。

三、要科學確定保密范圍對象調研檢查發(fā)現(xiàn)，對保密范圍對象把握不準、界定不清，保密工作普遍存在無的放矢、無所作為的問題。

這也是許多基層機關、單位普遍認為無密可保的重要原因。

一般而言，基層機關、單位涉密的內容主要是三個方面：一是上級單位下發(fā)的各類密件、密品；二是本機關、單位業(yè)務工作中產生的各類涉密事項，包括本行業(yè)《國家秘密及其密級范圍具體規(guī)定》規(guī)定的涉密事項，本機關、單位工作中產生的不屬于國家秘密但又不宜公開的工作秘密、敏感信息等；三是其他業(yè)務部門滲透在本機關、單位各項工作中的涉密和敏感信息。

在此基礎上，還要進一步做好“三定”工作：一是定保密要害部門部位。

保密要害部門部位按照“最小化”的原則確定。

機關、單位應當將涉及絕密級、或者較多機密級、秘密級國家秘密的機構確定為保密要害部門，如辦公室、涉密業(yè)務（部門）科室等；將集中制作、存放、保管國家秘密載體的專門場所確定為保密要害部位，如保密室、文印室和涉密信息系統(tǒng)機房等。

二是定涉密崗位和涉密人員。

日常工作中產生、經管或者經常接觸、知悉國家秘密事項的崗位，應被確定為涉密崗位，在涉密崗位上工作的人員應“對號入座”確定為涉密人員。

三是定涉密載體。

主要涉及計算機信息系統(tǒng)及信息設備和文件資料（含電子文檔）的定密定級工作等。

四、要建立健全保密管理制度當前，要重點解決制度不全、雜而不精和落實不力的問題。

一方面，要繼續(xù)抓好制度建設。

制定包括保密工作責任制、定密制度、涉密人員管理制度、涉密文件資料管理制度、保密要害部門部位管理制度、互聯(lián)網(wǎng)使用管理制度、信息系統(tǒng)和信息設備使用管理制度、信息公開（發(fā)布）審查制度等。

制度在精不在多，多而雜反而不利于貫徹執(zhí)行。

必要時，機關、單位可以先借、再試、后定，逐步修訂完善，確保各項制度因需制定，確保制度具有較強的針對性、操作性和規(guī)范性。

一方面，要切實抓好制度落實。

要認真學習制度，熟悉掌握制度的各個環(huán)節(jié)、各項要求。

主要領導要率先垂范，帶頭遵守制度。

機關、單位

法律客觀：

《保守國家秘密法》第八條

國家對在保守、保護國家秘密以及改進保密技術、措施等方面成績顯著的單位或者個人給予獎勵。

《保守國家秘密法實施條例》第四條

縣級以上人民政府應當加強保密基礎設施建設和關鍵保密科技產品的配備。

省級以上保密行政管理部門應當加強關鍵保密科技產品的研發(fā)工作。

保密行政管理部門履行職責所需的經費，應當列入本級人民政府財政預算。機關、單位開展保密工作所需經費應當列入本機關、本單位的年度財政預算或者年度收支計劃。

保密工作以誰為主？

業(yè)務工作接受上級業(yè)務部門指導的單位規(guī)定公開的事項，應當依法公開。

國家保密行政管理部門主管全國的保密工作?？h級以上地方各級保密行政管理部門主管本行政區(qū)域的保密工作。機關、單位設立保密工作機構或者指定人員專門負責本機關和本單位的保密工作。中央國家機關在其職權范圍內，管理或者指導本系統(tǒng)的保密工作。

業(yè)務工作誰主管保密工作誰負責

一

什么是保密工作？

保密工作就是從國家的安全和利益出發(fā)，將國家秘密控制在一定的范圍和時間內，防止被非法泄露和利用，使其自身價值得到充分有效地實現(xiàn)所采取的一切必要的手段和措施。

簡言之，是指與國家的安全和利益密切相關的保守國家秘密的一切活動。

它包括保密立法，保密宣傳教育，建立健全保密規(guī)章制度，研制、開發(fā)和應用先進的防竊密、泄密的技術設備，依法進行保密檢查監(jiān)督，追查處理泄密事件，以及開展保密工作的理論研究等方面。

二

保密工作方針是什么？

保守國家秘密的工作，實行積極防范、突出重點、依法管理的方針，既確保國家秘密安全，又便利信息資源合理利用。

三

保密工作領導責任制原則是什么？

業(yè)務誰主管，保密誰負責。各單位黨政主要領導對本單位保密工作負全面領導責任；分管保密工作的領導對本單位保密工作負組織領導責任；分管有關業(yè)務工作的領導對所分管業(yè)務工作范圍內的保密工作負直接領導責任。

四

什么是國家保密？

所謂國家秘密是指關系國家的安全和利益，依照法定程序確定，在一定時間內只限一定范圍的人員知悉的事項。保守國家秘密是中國公民的基本義務之一。

五

國家秘密的基本范圍有哪些？

《保密法》規(guī)定，國家秘密包括下列秘密事項：國家事務的重大決策中的秘密事項；國防建設和武裝力量活動中的秘密事項；外交和外事活動中的秘密事項以及對外承擔保密義務的事項；國民經濟和社會發(fā)展中的秘密事項；科學技術中的秘密事項；維護**活動和追查刑事犯罪中的秘密事項；其他經國家保密工作部門確定應當保守的國家秘密事項。政黨的秘密事項中，符合國家秘密諸要素的，屬于國家秘密。

六

國家秘密如何劃分等級？

區(qū)分不同密級的標準是什么？

我國國家秘密的密級分為絕密、機密、秘密三個等級。區(qū)分三個等級的原則標準是：絕密是最重要的國家秘密，泄露會使國家的安全和利益遭受特別嚴重的損害；機密是重要的國家秘密，泄露會使國家的安全和利益遭受嚴重的損害；秘密是一般的國家秘密，泄露會使國家的安全和利益遭受損害。

七

什么是工作秘密？

工作秘密是在國家公務活動中產生的，不屬于國家秘密而又不宜于對外公開的秘密事項。

八

為什么說保密工作人人有責？

《保密法》規(guī)定，一切國家機關、武裝力量、政黨、社會團體、企事業(yè)單位和全體公民都有保守國家秘密的義務。這就明確了保密法律關系主體的范圍，這個范圍前面冠以一切，表明沒有任何例外，公民、法人和其它組織都是義務主體。那種認為保密僅僅是保密部門和保密干部的工作的認識是錯誤的。

九

保密守則

(一)不該說的國家秘密，絕對不說；

(二)不該問的國家秘密，絕對不問；

(三)不該看的國家秘密，絕對不看；

(四)不該記錄的國家秘密，絕對不記錄；

(五)不在私人交往中涉及國家秘密；

(六)不在公共場所談論和處理國家秘密事項；

(七)不在沒有保障的地方存放國家秘密；

(八)不用普通電話、明碼電報、普通郵政傳遞國家秘密；

(九)不準擅自復制國家秘密；

(十)不攜帶國家秘密文件、資料、物品參觀、游覽和探親訪友。